El Diplomado en Gerencia y Administración de la Escuela de Postgrado de la UPC es un programa desarrollado conjuntamente con la Escuela de Organización Industrial (EOI) de España. Esta es una especialización dirigida a profesionales de la gestión de empresas que buscan perfeccionar sus competencias directivas y, que brinda al egresado la posibilidad de convalidar sus estudios del Diplomado y completar, en tiempo, amplitud y perspectiva holística, los contenidos y conceptos necesarios para obtener el grado de Maestro en Administración de Empresas – MBA.
Información General:
INICIO
27 de agosto de 2024
HORARIO
Martes y jueves de 6:30 p.m. a 10:30p.m.
DURACIÓN
12 meses (plazo estimado)
MODALIDAD
Presencial
INVERSIÓN
S/ 24,500
Malla Curricular
Un enfoque moderno de dirección que se nutre del análisis gerencial y de las últimas estrategias del management.
¿Cómo está conformado el Diplomado en Gerencia y Administración?
Nuestra estructura curricular está compuesta por cuatro ejes, los cuales se agrupan en competencias directivas y gerenciales, habilidades de liderazgo y un trabajo final de integración.
COMPETENCIAS FUNCIONALES Y ESTRATÉGICAS
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Dirección de Marketing
Como participante, adquirirás los conocimientos y las herramientas adecuadas para entender el trabajo y los conceptos básicos de marketing. Además, comprenderás la importancia del consumidor y cómo entenderlo facilita y explica el trabajo de segmentación y de posicionamiento de las marcas. Finalmente, reconocerás la importancia del marketing mix como herramienta de gestión. -
Dirección de Finanzas
Al terminar el curso, conocerás y analizarás los criterios financieros que debe tener el director de finanzas para la toma de decisiones financieras en el marco de la gestión empresarial, tomando en cuenta los fundamentos de la técnica financiera desarrollada de manera práctica y gerencial. -
Dirección de Operaciones
Al finalizar el curso, serás capaz de planificar y controlar los procesos de producción, logrando el uso eficiente de los recursos de su empresa, teniendo como resultado bienes y servicios de alta calidad. -
Dirección del Factor Humano
Reconocerás los aspectos organizacionales que influyen en la gestión de personas y entenderás este reconocimiento como responsabilidad inherente a la función directiva y a su rol de líder. -
Dirección Comercial
Al finalizar el curso, tendrás una visión global de la dirección comercial y de los procesos que se desarrollan, y de cómo debe ser el manejo y desarrollo de los equipos de ventas y sus indicadores. -
Dirección Estratégica
Como participante, conocerás y aprenderás la metodología para formular estrategias competitivas y elaborar un plan estratégico, desde una perspectiva sistémica y siempre desde el punto de vista de la alta dirección. Asimismo, tomarás conciencia del impacto de las decisiones estratégicas en la organización.
COMPETENCIAS GERENCIALES Y DE ANÁLISIS
-
Gerencia del Desarrollo Empresarial
El programa te brinda las habilidades para que logres el cuestionamiento paradigmático constante y desarrolles la competencia de comprender los procesos de cambio en la organización a partir de diferentes perspectivas, las mismas que están siendo afectadas por la dinámica social imperante en el mundo de hoy, de modo que aprenda metodologías de implementación y genere desarrollo. -
Gerencia de la Cultura Organizacional
Al finalizar el curso, como alumno reconocerás, analizarás y evaluarás las variables de los procesos humanos que intervienen en las organizaciones y que afectan el comportamiento de sus miembros, tanto a nivel individual como de grupo. A partir de dicho reconocimiento, análisis y evaluación, podrás construir bases sólidas para poder promover en las organizaciones culturas sólidas, capaces de adaptarse a los cambios, motivando un constante aprendizaje dentro de la organización que lleve a la empresa a generar una ventaja competitiva sobre las demás. -
Gerencia de Proyectos
Al culminar el curso, visualizarás y te compenetrarás con la programación y la administración de proyectos, entendiendo cómo debe ser realizada la adecuada asignación de recursos y el correcto control de gastos y tiempos operativos. -
Internacionalización de Empresas
Como participante analizarás y comprenderás el impacto que las transformaciones actuales, profundas y rápidas tienen sobre su sector de actividad. Además, conocerás los desafíos para la gestión directiva que surgen de un mundo globalizado y altamente competitivo, y distinguirás las características de una empresa con un posicionamiento estratégico internacional, de una empresa con un planteamiento global frente a los desafíos de los mercados y las consecuencias en las políticas empresariales. -
Análisis Estratégico de Negocios
Al finalizar el curso, serás capaz de conocer y aplicar los elementos necesarios para fortalecer su proceso de toma de decisiones, a partir de una mayor capacidad analítica, la cual obtendrás de la metodología basada en casos. -
Balanced Scorecard
Como participante estarás en la capacidad de identificar y comprender los conceptos del balanced scorecard como metodología de gestión para el control estratégico de gestión, y de conocer los lineamientos necesarios para llevarlo a la práctica en forma exitosa.
HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE LIDERAZGO
-
Liderazgo Gerencial
Como participante, te familiarizarás con los principios para conducir en el ejercicio de liderar grupos dentro de una empresa, y promoverás el desarrollo de las competencias relacionadas con liderazgo y cambio. -
Comunicación Asertiva
Al finalizar el curso, como participante adquirirás competencia para entender la comunicación individual y grupal desde un entorno integral, y podrás elaborar las estrategias que permitan focalizar la actuación de los colaboradores, alineados a la visión y la misión corporativa, buscando así la consecución de las metas y una clara definición de la imagen y la reputación corporativa. -
Inteligencia Emocional
Al finalizar el curso, reconocerás la importancia de cultivar la inteligencia emocional tanto en el ámbito personal como en el profesional. Asimismo, desarrollar las habilidades que te permitirán contribuir al desarrollo de la misma en sus organizaciones. -
Manejo de Crisis Empresarial
Se busca establecer en los participantes los criterios necesarios para que puedas confeccionar tus programas de intervención en casos de crisis, y brindar competencias estratégicas que te permitan analizar más ampliamente las relaciones con los diferentes escenarios a los que te puedas enfrentar. -
Responsabilidad Social Corporativa
Al finalizar el curso, conocerás por qué es importante la responsabilidad empresarial y qué se entiende por sostenibilidad y responsabilidad social empresarial. De igual forma, sabrás cuáles son los componentes y niveles de la RSE, implementarás una metodología que te permita analizar la RSE en una organización empresarial y sabrás cuál es el retorno de la RSE para una organización empresarial. -
Negociación
Al concluir el curso, el participante identificará y será capaz de aplicar formas de resolver los conflictos inherentes al mundo de los negocios, el cual concilia los resultados de corto plazo con la sostenibilidad en el tiempo y ayuda a administrar los trade off que invariablemente aparecen en situaciones de negociación o de decisión complejas con múltiples variables y protagonistas.
INTEGRACIÓN
-
Trabajo Aplicativo Final
El taller proporcionará a los participantes la metodología para el desarrollo y presentación del TAF, orientándolos en la realización y sustentación del mismo, según los estándares académicos establecidos.
Plana Docente
Beneficios
¿POR QUÉ ESTUDIAR EL DIPLOMADO EN GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN?
Doble certificación
La Escuela de Postgrado de la UPC mantiene una alianza estratégica con la Escuela de Organización Industrial (EOI), una de las más reconocidas escuelas de negocios de Europa, que contribuye, desde hace cinco décadas, a la modernización de las técnicas de gestión y a la formación de directivos determinantes para el perfeccionamiento del management corporativo.
Gracias a esta alianza, como alumno del Diplomado en Gerencia y Administración llevarás tres cursos de la malla curricular dictados en modalidad virtual sincrónica por docentes de la EOI. Al terminar satisfactoriamente las materias, sustentar y aprobar tu trabajo aplicativo final, obtendrás la doble certificación:
- Máster en Gerencia y Administración*, otorgado por la EOI de España.
- Diplomado Especializado Gerencial en Gerencia y Administración**, otorgado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).
Doble certificación
Doble certificaciónLa Escuela de Postgrado de la UPC mantiene una alianza estratégica con la Escuela de Organización Industrial (EOI), una de las más reconocidas escuelas de negocios de Europa, que contribuye, desde hace cinco décadas, a la modernización de las técnicas de gestión y a la formación de directivos determinantes para el perfeccionamiento del management corporativo.
Gracias a esta alianza, como alumno del Diplomado en Gerencia y Administración llevarás tres cursos de la malla curricular dictados en modalidad virtual sincrónica por docentes de la EOI. Al terminar satisfactoriamente las materias, sustentar y aprobar tu trabajo aplicativo final, obtendrás la doble certificación:
- Máster en Gerencia y Administración*, otorgado por la EOI de España.
- Diplomado Especializado Gerencial en Gerencia y Administración**, otorgado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).
Modelo Educativo UPC
Modelo que combina, de manera precisa, el contenido teórico con su debida aplicación, con el estudiante como protagonista, forjador de su propio conocimiento. Desde casos reales y simulaciones de negocios hasta talleres y charlas magistrales, las técnicas del modelo brindan soluciones a problemas reales del entorno organizacional.
Modelo Educativo UPC
Modelo Educativo UPCModelo que combina, de manera precisa, el contenido teórico con su debida aplicación, con el estudiante como protagonista, forjador de su propio conocimiento. Desde casos reales y simulaciones de negocios hasta talleres y charlas magistrales, las técnicas del modelo brindan soluciones a problemas reales del entorno organizacional.
Estructura curricular basada en competencias
A través del plan de estudios aseguramos el desarrollo de competencias relevantes, alineadas a las demandas de los mercados local y global y a la sociedad. Como alumno, adquirirás e integrarás un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes, vinculados a las áreas profesionales y al desarrollo personal, lo que te permitirá resolver problemas de manera eficiente, liderar organizaciones y transformar tu entorno.
Estructura curricular basada en competencias
Estructura curricular basada en competenciasA través del plan de estudios aseguramos el desarrollo de competencias relevantes, alineadas a las demandas de los mercados local y global y a la sociedad. Como alumno, adquirirás e integrarás un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes, vinculados a las áreas profesionales y al desarrollo personal, lo que te permitirá resolver problemas de manera eficiente, liderar organizaciones y transformar tu entorno.
Profesores con Experiencia en el Campo Empresarial
Contamos con profesores reconocidos por su formación académica y una trayectoria forjada tanto en la investigación como en la dirección de las empresas más importantes del medio.
Profesores con Experiencia en el Campo Empresarial
Contamos con profesores reconocidos por su formación académica y una trayectoria forjada tanto en la investigación como en la dirección de las empresas más importantes del medio.
Desarrollo de Habilidades Directivas y de Liderazgo
Potenciamos el liderazgo y las habilidades directivas, determinantes en el manejo de equipos y la administración eficiente de los recursos. Una formación sistémica que transforma y diferencia al ejecutivo, gracias al desarrollo conjunto de componentes intelectuales, sociales y emocionales.
Desarrollo de Habilidades Directivas y de Liderazgo
Desarrollo de Habilidades Directivas y de LiderazgoPotenciamos el liderazgo y las habilidades directivas, determinantes en el manejo de equipos y la administración eficiente de los recursos. Una formación sistémica que transforma y diferencia al ejecutivo, gracias al desarrollo conjunto de componentes intelectuales, sociales y emocionales.
Oportunidad de lograr el MBA
Los participantes del Diplomado en Gerencia y Administración tienen la posibilidad de convalidar los créditos cursados en los 12 meses del Diplomado y, completar las horas necesarias para lograr el grado de Maestro en Administración de Empresas – MBA.
Oportunidad de lograr el MBA
Oportunidad de lograr el MBALos participantes del Diplomado en Gerencia y Administración tienen la posibilidad de convalidar los créditos cursados en los 12 meses del Diplomado y, completar las horas necesarias para lograr el grado de Maestro en Administración de Empresas – MBA.
Ventajas
Interactúa con tus compañeros y profesores a través del aula virtual.
El contenido académico de las clases es igual de riguroso, además, las clases son grabadas por si necesitas volver a verlas.
*La Escuela de Postgrado de la UPC se reserva el derecho de hacer cambios en la plana de profesores.
**Siguiendo nuestro principio de actualización constante, la malla curricular está sujeta a cambios.
Perfil del Egresado
Como egresado, desarrollarás competencias de pensamiento estratégico, enfoque gerencial y una visión sistémica de la organización, así como las habilidades interpersonales y de liderazgo que te permitirán convertirte en una fuente de valor para la empresa, ofreciendo soluciones creativas para elevar la competitividad de la organización.
Testimonio
"Cada una de las sesiones del diplomado desarrolló habilidades gerenciales y directivas que impulsó mi desarrollo profesional”.Mi crecimiento profesional se vio orientado hacia la gestión y dirección de equipos de trabajo. Por ello decidí complementar mis estudios para adquirir competencias que apoyen al logro de los objetivos de mi equipo y organización.Elegí la Escuela de Postgrado de la UPC, no solo por la malla curricular y doble certificación que me ofrecía el diplomado, sino por la metodología de enseñanza. La misma que estuvo enfocada en el desarrollo de diversas habilidades que generarían valor en mi estilo gerencial.Después de llevar el Diplomado en Gerencia y Administración, puse en práctica todos los conocimientos adquiridos en algunos proyectos pendientes en la empresa donde laboro. Al final de este período, tuvimos el mejor año histórico desde el inicio de funciones en el territorio nacional.
Cecilia Quintanilla
Directora Comercial
- SM Perú
¡Da el siguiente paso y atrévete a trascender! Inicio de Clases : 27 de agosto de 2024
INFORMES E INSCRIPCIONES
Admisión
Información General
REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN
- Grado académico de bachiller registrado ante la SUNEDU.
- Experiencia laboral relevante, mínimo de tres años.
DOCUMENTOS QUE SE DEBEN PRESENTAR
- Fotocopia simple del grado académico de bachiller**.
- Copia de DNI, pasaporte o carné de extranjería.
- Fotografía con fondo blanco, tomada de frente (desde el pecho). Tamaño 240 x 388 px, máximo 50 KB en formato JPG.
- Formatos de Admisión:
- Ficha de Inscripción**
- Solicitud de Admisión**
- Dos Cartas de Referencia
- Descargar Formato aquí
ENTREVISTA
Como postulante, deberás aprobar la entrevista con el director del diplomado:
- El objetivo es ampliar la información consignada en la solicitud de admisión: conocer a fondo la motivación, el grado de desarrollo, la experiencia laboral obtenida y el interés del postulante por la Escuela de Postgrado de la UPC.
Reglamentos
- Reglamento de Estudios de Postgrado
- Reglamento Administrativo Académico
- Reglamento de Disciplina de Alumnos
- Reglamento del Comité de Ética en Investigación
Documentos a presentar
* En caso el postulante haya estudiado en el extranjero deberá presentar una copia notariada de su grado o título que sea prerrequisito en su país de procedencia para realizar estudios de postgrado.
* La UPC se reserva el derecho de cancelar el programa si no llega al cupo mínimo de alumnos admitidos hasta el mismo día de inicio del programa.
* La documentación que se presenta es evaluada por el Comité de Admisión que determina si el postulante reúne el nivel esperado de los participantes del programa.
** Los siguientes documentos deben ser presentados en físico: grado académico, ficha de inscripción, solicitud de admisión. El resto puede ser enviado a la asesora a través del e-mail.
***La entrevista se desarrolla con un Director de la UPC.