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Conoce los cursos

Inicio: 16 de Febrero de 2026
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Más Información
Conoce los tipos de moda, tipos de contratos, temas relacionados a la propiedad intelectual y otras implicancias desde el ámbito legal.

Temario

  • ¿Qué es el Derecho de la Moda?
  • Principales Movimientos de la industria de la moda
  • Ética y Moda
  • Fashion Retail
  • Negociación de principales contratos
  • Principales apalancamientos en la industria de la Moda
  • Certificaciones de Diamantes
  • Historia de Perfumes
  • Contratos laborales en el negocio de la Moda
  • Prácticas prohibidas como mulesing o clipping
  • Moda y Publicidad
  • La igualdad de género
  • Moda y religión

Docente

Annalucia Fasson

Curso a distancia

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Fecha de inicio / horario

Inicio: 16 de Febrero de 2026
Lunes de 18:30 a 22:30 p.m.

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S/ 1,900

Inicio: 10 de Febrero de 2026
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Se abordan los fundamentos legales y económicos que sustentan el Código de Protección y Defensa del Consumidor, así como las normativas aplicables a la contratación y a diversos sectores de la economía.

Temario

  • UNIDAD 1 FUNDAMENTOS Y PARTE GENERAL DEL SISTEMA DE PROTECCION AL CONSUMIDOR
    1. Fundamentos jurídicos y económicos de la protección al consumidor
    2. Fundamentos constitucionales
    3. Antecedentes internacionales
    4. Normativa aplicable en Perú sobre protección al consumidor
    5. Ámbito de aplicación: “Consumidor” y “relación de consumo”
    6. Derechos del Consumidor: Información, Idoneidad, Igualdad, Otros
  • UNIDAD 2 PARTE ESPECIAL: REVISION POR SECTORES
    1. SECTOR EDUCATIVO
    2. SECTOR INMOBILIARIO
    3. SECTOR FINANCIERO
    4. PLATAFORMAS
    5. OTROS SECTORES
  • UNIDAD 3 PARTE ESPECIAL: REVISION POR SECTORES
    1. Libro de reclamaciones y otros deberes vinculados
    2. Competencia del INDECOPI
    3. La defensa de los usuarios de los servicios públicos
    4. Estructura del INDECOPI
    5. Reclamos SAC
  • UNIDAD 4:
    1. El procedimiento sancionador en INDECOPI y principales aspectos procesales (interés para obrar, legitimidad, posibilidad de transar, allanamiento, caducidad, etc.)
    2. Carga probatoria
    3. Sanciones y medidas correctivas / reparadoras
    4. Arbitraje de consumo
    5. Programas de cumplimiento normativo

Docente

Ray Meloni

Curso a distancia

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Fecha de inicio / horario

Inicio: 10 de Febrero de 2026
Martes de 18:30 a 22:30 p.m.

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S/ 1,900

Inicio: 16 de Febrero de 2026
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Desarrolla las competencias necesarias para gestionar las contrataciones en este cambio normativo. Conoce las tres fases de la contratación de la ley general de Contratacionnes Públicas: las actuaciones preparatorias, selección y ejecución contractual.

Temario

  • Principios y enfoques
  • Impedimentos
  • Ficha Única de Proveedor (FUP)
  • Contratos menores (08 UIT)
  • Autoridad de Gestión Administrativa
  • Titular de la Entidad
  • Área Usuaria
  • Área Técnica Estratégica
  • Dependencia encargada de las contrataciones
  • Evaluadores Oficial de compra, Comité y Jurado
  • Desarrolla la segmentación (PAC del CMN)
  • Requerimiento
  • Estrategia de contratación
  • Interacción con el mercado
  • Cuantía de la contratación
  • Expediente de contratación
  • Bases del Procedimiento de selección
  • Procedimientos de selección competitivo: etapas, plazos
  • Precalificación
  • Dialogo competitivo
  • Negociación
  • Procedimiento de Selección no competitivo
  • Subasta Inversa Electrónica
  • Comparación de Precios
  • Compra Pública de Innovación
  • Perfeccionamiento del contrato
  • Garantías
  • Vigencia del contrato
  • Modificaciones al contrato
  • Recepción y conformidad, observaciones
  • Pago
  • Penalidades
  • Resolución del contrato

Docente

Ignacio Vallejos Campbell

Curso a distancia

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Fecha de inicio / horario

Inicio: 16 de Febrero de 2026
Lunes de 18:30 a 22:30 p.m.

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S/ 1,900

Inicio: 10 de Febrero de 2026
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Domina de manera práctica el derecho laboral para gestionar contratación, pagos, SST y desvinculaciones con seguridad jurídica y mínima contingencia.

Temario

  • Unidad 1: Cómo contratar al personal
    • Alternativas que brindan la legislación laboral respecto a las formas de contratación
    • Los supuestos de contratación a plazo fijo, criterios de SUNAFIL y Corte Suprema
    • Otras alternativas: tercerización e intermediación
    • Mapeo de puestos que puede ser contratados a plazo fijo
  • Unidad 2: Optimización de pagos a trabajadores
    • Pagos que con base de cálculo de tributos, aportes y beneficio laborales
    • Beneficios laborales con menor carga fiscal: participación voluntaria en utilidades, gratificaciones extraordinarias, entre otros
    • Requisitos para optimizar los pagos de remuneraciones a trabajadores
    • Relevancia de las políticas de pagos al personal
  • Unidad 3: Aspectos de seguridad y salud en el trabajo
    • Principales obligaciones y obligaciones más fiscalizadas en materia de SST
    • Criterios de SUNAFIL y Corte Suprema sobre responsabilidad en caso de accidentes y/o enfermedades
    • Casos de responsabilidad de la gerencia en materia de SST
  • Unidad 4: Principales aspectos sobre sindicatos
    • Estadística de sindicalización por sectores
    • Beneficios más comunes en materia de negociación
    • El proceso de negociación colectiva, arbitral y huelga
    • Forma de negociación y alcance de convenios colectivos
    • Protección sindical y riesgos asociados
  • Unidad 5: Otros aspectos en materia laboral
    • Supuestos típicos de hostigamiento sexual y bullyng laboral
    • Regulación aplicable sobre igualdad salarial
    • Jornada de trabajo regular y atípica, y horas extras
    • Descuentos previstos por ley: pensiones, renta y descuentos judiciales
    • Descuentos autorizados por los trabajadores
  • Unidad 6: La desvinculación laboral
    • Reglas generales para la desvinculación: supuestos y procedimientos aplicable, casos prohibidos
    • La desvinculación por bajo rendimiento, perjuicio empresarial, entre otros.
    • Modificaciones en los criterios sobre retiro de confianza

Docente

Carlos Cardenas

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Fecha de inicio / horario

Inicio: 10 de Febrero de 2026
Martes de 18:30 a 22:30 p.m.

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Domina los ámbitos de la ley para implementar estrategias que prevengan y resuelvan conflictos, e identifica las oportunidades normativas para la toma decisiones con la gerencia.

Temario

  • Contratación de personal
  • Remuneraciones, ingresos y beneficios sociales
  • Tiempos de trabajo y periodos de descanso
  • Cese en el trabajo
  • Derechos colectivos

Docente

Carlos Alberto Cornejo Vargas

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Inicio: 10 de Febrero de 2026
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Desarrolla la capacidad de negociar, estructurar y gestionar contratos inmobiliarios completos, identificando riesgos y aplicando herramientas jurídicas clave para operaciones seguras y eficientes.

Temario

  • Unidad 1: Contratos Generales y Preparatorios / Arras Retroactivas y Preparatorias
    • Definición de contrato
    • Principios fundamentales
    • Contratos preparatorios y sus teorías
    • Compromiso de contratar
    • Contrato de opción y sus tipos
    • Tipos de arras
    • Cláusulas principales en contratos inmobiliarios
    • Resolución contractual
  • Unidad 2: Contrato de Compraventa
    • Definición de contrato de compraventa y su importancia en la transferencia de propiedad
    • Aspectos generales: Transferencia de propiedad según la teoría del título y modo
    • Las obligaciones del comprador y el vendedor
    • Compraventa de bienes futuros
    • Compraventa de bien ajeno
    • Reserva de propiedad
    • Retroventa
  • Unidad 3: Arrendamientos, Usufructos y Superficies
    • Cómo se regula el arrendamiento
    • Bienes en arrendamiento
    • La renta y sus garantías
    • Obligaciones del arrendador y el arrendatario
    • Resolución del arrendamiento
    • Usufructo
    • Derecho de la superficie
  • Unidad 4: Contratos de Asociación en Participación
    • Definición y concepto
    • Características clave
    • Funcionamiento: Cómo opera en la práctica
    • Derechos y obligaciones
    • Limitaciones frente a terceros
  • Unidad 5: Fideicomisos Inmobiliarios / Hipotecas
    • Introducción al fideicomiso
    • Titulación de activos
    • Características del fideicomiso de titulización
    • Introducción de la hipoteca
    • Hipoteca inmobiliaria
    • Características de la hipoteca
    • Garantía hipotecaria
  • Unidad 6: Due Diligence
    • ¿Qué es el Due Diligence?
    • Principios del derecho registral
    • Documento de verificación
    • Prevención de fraudes
    • Cargas y gravámenes

Docente

Angello Rivera

Curso a distancia

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Fecha de inicio / horario

Inicio: 16 de Febrero de 2026
Lunes de 18:30 a 22:30 p.m.

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¿Por qué UPC?

Nuestros cursos están diseñados para que alcances tu máximo potencial en el mundo empresarial.

Cursos alineados a las necesidades del mercado

Aprende habilidades prácticas y estrategias aplicables, brindándote una ventaja en la realidad empresarial.

Especialistas del Campo Empresarial

Incorpora experiencias reales y casos prácticos a tu formación por parte de líderes del mercado.

Modelo Educativo UPC

La UPC brinda una educación diferente para el estudiante que se exige y que innova para ser un profesional exitoso.

Trending topics

Te ofrecemos cursos con las últimas tendencias globales que te destacarán en cualquier entorno profesional.

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Certifícate

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Al aprobar satisfactoriamente el curso especializado, obtendrás un Certificado a nombre de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)

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Preguntas Frecuentes

Los cursos de especialización en derecho de la UPC ofrecen una formación actualizada, práctica y especializada en distintas ramas jurídicas, permitiendo a los profesionales fortalecer su perfil y adaptarse a los nuevos retos legales.

Los cursos de derecho incluyen temas como derecho corporativo, derecho laboral, derecho del consumidor, legislación minera, regulaciones económicas, compliance, entre otros. Están diseñados para responder a las demandas del entorno legal moderno.

Estos cursos derecho están dirigidos a abogados, asesores legales y profesionales de diversas áreas que deseen ampliar sus conocimientos jurídicos o especializarse en un campo específico del derecho.

Los cursos de especialización en derecho online permiten flexibilidad para profesionales en actividad. Combinan clases en vivo, acceso a recursos digitales y acompañamiento docente con experiencia real en el sector legal.

A diferencia de una maestría, los cursos de derecho son más cortos, están enfocados en temas específicos y permiten una aplicación inmediata en el campo profesional. Son ideales para actualizar conocimientos de forma ágil.

El cuerpo docente está conformado por juristas, consultores y expertos legales con amplia trayectoria. Su experiencia garantiza una enseñanza alineada a las necesidades del mercado y a las exigencias de los cursos de derecho.

Sí. Los conocimientos obtenidos en estos cursos derecho se pueden aplicar de inmediato en la resolución de casos reales, consultoría legal, diseño de estrategias jurídicas y toma de decisiones en el ámbito empresarial o público.