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Habilidades
Blandas

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Clases a distancia

Adquiere habilidades para mejorar la adaptabilidad y liderazgo en entornos cambiantes, fomentando la innovación y la eficiencia en equipos diversos.

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Clases virtuales

En vivo o autónomas

Duración

6 semanas / 24 hrs (lectivas)

Inversión

Desde S/. 1,300

Certificado

A nombre de la Escuela de Postgrado de la UPC

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Conoce los cursos

Inicio: 12 de Agosto de 2026
Fortalece tu capacidad de negociación en base a principios y conocimientos prácticos que refuerzan la intuición o habilidad negociadora, y aprende cómo manejar conflictos tanto laborales como personales.

Temario

  • Diferencias entre problema, conflicto y crisis
  • Construcción social de la realidad
  • Debilidades de la percepción
  • Identificar y comprobar el escalamiento entre Problema, Conflicto y Crisis
  • Proceso de toma de decisiones
  • Sesgos cognitivos
  • La influencia del medio
  • Proceso comunicacional y comunicacional y la comunicación persuasiva como soporte de la negociación
  • Diálogo y Discusión Experta
  • La Negociación, definición, bases, aplicación
  • CPS Metodología de solución de problemas
  • Cultura Organizacional
  • Metodologías para enfrentar los conflictos

Docente

Carlos Thais

Curso a distancia

Virtual en vivo

Fecha de inicio / horario

Inicio: 12 de Agosto de 2026
Miércoles de 6:30pm a 10:30pm

Inversión

S/ 1,500

Inicio: 12 de Agosto de 2026
Aplica herramientas de coaching para acompañar el desarrollo de equipos y fortalecer el rol del líder coach.

Temario

  • Unidad 1: Propósito del Coaching
    • Definición de Coaching
    • Etimología e influencia del Coaching
    • Diferencias fundamentales: Mentoring, consultoría, terapia y coaching
    • Propósito del Coaching
  • Unidad 2: Competencias y liderazgo
    • Tipos de Coaching
    • Coaching Ejecutivo
    • Competencias de liderazgo
    • El papel del líder como coach
  • Unidad 3: Diferencias entre feedback y coaching
    • Diferencias entre feedback y coaching
    • El paso del saber al preguntar
    • Manejo de conversaciones difíciles
    • Pautas para una buena retroalimentación
  • Unidad 4: Competencias de Coaching
    • Proceso de Coaching
    • Competencias de Coaching
    • Escucha empática
    • Preguntas poderosas
  • Unidad 5: Diseño de plan de acción
    • Modelo GROW
    • Objetivos SMART
    • Diseño de planes de acción
    • Simulación: juego de roles
  • Unidad 6: Generar cambio con Coaching
    • Generar cambio con Coaching
    • Simulación: juego de roles

Docente

Paola Gibellini

Curso a distancia

Virtual en vivo

Fecha de inicio / horario

Inicio: 12 de Agosto de 2026
Miércoles de 6:30pm a 10:30pm

Inversión

S/ 1,500

Inicio: 10 de Agosto de 2026
Descubre el rol que cumplen las emociones tanto a nivel interno del individuo como en su impacto en la relación con los demás y, de modo sistémico, con la organización.

Temario

  • Introduccion a la Inteligencia Emocional
  • Inteligencia emocional como competencia
  • Las características de las capacidades de la inteligencia emocional. Persona, institución y sociedad: hacia un nuevo modelo desde la inteligencia emocional.
  • Autoconciencia
  • Autoregulación y Estabilidad Emocional
  • Gestión de las Emociones
  • Manejo de Frustraciones
  • Conociendo a los demás
  • Motivación Trato con personas difíciles y la búsqueda de cooperación y mediación
  • Empatía Emocional.
  • Habilidades Sociales: Persuasión e Influencia.
  • Metamodelo Lingüistico de la PNL
  • El Lenguaje corporal
  • La Inteligencia Social.
  • La Inteligencia Intuitiva y Creatividad.
  • Inteligencia Positiva
  • Stress Mangement
  • Burnout: Encontral la solución al agotamiento

Docente

Dario Gastelo

Curso a distancia

Virtual en vivo

Fecha de inicio / horario

Inicio: 10 de Agosto de 2026
Lunes de 6:30pm a 10:30pm

Inversión

S/ 1,500

Inicio: 10 de Agosto de 2026
Conviértete en un directivo capaz de enfrentar los retos del presente y del futuro a través de conocimientos, herramientas y metodologías prácticas eficaces.

Temario

  • Introducción al curso
  • La complejidad del mundo actual y el futuro que nos espera
  • Restricciones a considerar para ejercer liderazgo: el entorno y la diversidad
  • Principales tendencias
  • Modernidad líquida
  • Creando el futuro
  • Construcciones mentales
  • Las ideas como base del liderazgo
  • Curva “S”
  • Estrategias de Motivación
  • Cultura Organizacional
  • Toma de decisión: Procesos cognitivos y procesos dinámicos
  • Gestión integral de procesos y personas
  • CPS LA metodología del líder
  • Procesos de innovación El aprendizaje logrado

Docente

Carlos Thais

Curso a distancia

Virtual en vivo

Fecha de inicio / horario

Inicio: 10 de Agosto de 2026
Lunes de 6:30pm a 10:30pm

Inversión

S/ 1,500

¿Por qué UPC?

Nuestros cursos están diseñados para que alcances tu máximo potencial en el mundo empresarial.

Cursos alineados a las necesidades del mercado

Aprende habilidades prácticas y estrategias aplicables, brindándote una ventaja en la realidad empresarial.

Especialistas del Campo Empresarial

Incorpora experiencias reales y casos prácticos a tu formación por parte de líderes del mercado.

Modelo Educativo UPC

La UPC brinda una educación diferente para el estudiante que se exige y que innova para ser un profesional exitoso.

Trending topics

Te ofrecemos cursos con las últimas tendencias globales que te destacarán en cualquier entorno profesional.

¿Por qué UPC?

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Especialistas del Campo Empresarial

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Modelo Educativo UPC

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Certifícate

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Al aprobar satisfactoriamente el curso especializado, obtendrás un Certificado a nombre de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)

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Preguntas Frecuentes

El curso de habilidades blandas incluye formación en comunicación efectiva, trabajo en equipo, empatía, resolución de conflictos y liderazgo. Está diseñado para mejorar las relaciones interpersonales y el rendimiento profesional.

La capacitación en habilidades blandas busca fortalecer las competencias emocionales y sociales de los profesionales, mejorando su capacidad para liderar, colaborar y adaptarse a entornos laborales cambiantes.

Un curso de liderazgo y habilidades blandas ayuda a desarrollar la inteligencia emocional, la toma de decisiones y el manejo de equipos, cualidades clave para avanzar profesionalmente y liderar con eficacia.

Las clases de habilidades blandas están dirigidas a profesionales de todas las áreas que deseen mejorar su desempeño, fortalecer su comunicación y adaptabilidad en distintos contextos laborales.

Las capacitaciones de habilidades blandas combinan dinámicas grupales, simulaciones, análisis de casos y feedback continuo, lo que permite una experiencia práctica y transformadora.

La duración de un curso de especialización es de 3 semanas (24 horas).

Porque permiten a los profesionales comunicarse mejor, liderar con empatía, gestionar conflictos y adaptarse al cambio. Las habilidades blandas son esenciales para destacar en un entorno laboral competitivo y dinámico.