profundiza los tópicos claves para diseñar, implementar y medir una estrategia para lograr la viabilidad social de proyectos de inversión con beneficios para todos los stakeholders.

Los proyectos de inversión encuentran retos y desafíos y las comunidades se organizan para protegerse por temor a que la explotación de recursos naturales afecte sus estilos de vida, tradiciones, afecten su medio ambiente y los deje en una situación desfavorable. El diseño de mejores procesos de negociación, valor compartido, procesos de búsqueda conjunta de información, procesos de consenso y gestión estratégica de acuerdos con beneficios mutuos conduce a la implementación de proyectos de inversión con viabilidad social.

Los grupos de interés vinculados con sus actividades demandan transparencia acerca de los impactos económicos, sociales y ambientales, positivos o negativos, los llamados riesgos no convencionales. Gobiernos e inversionistas exigen la elaboración de Reportes de Sostenibilidad. Estudiaremos herramientas como Estándares Global Reporting Initiative, Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, Reporte Integrado, Dow Jones Sustainability Index, ISO 26000, f. SA8000, g. Res.No033 – SMV, entre otros.

Desarrollar habilidades y capacidades para entender, negociar, contratar y mantener relaciones a corto y largo plazo con el sector público y el privado. Tipos de contratación, beneficios y aplicabilidad, asociaciones publico privadas, iniciativas privadas, contratación pública, y obras por impuestos. Reconocer oportunidades de inversión publico privadas, entablar negociaciones exitosas, hacer propuestas de acuerdo a ley y al mercado y a elaborar y revisar contratos.

Procesos de comunicación acompañan iniciativas de inversión para posicionar los beneficios de proyectos de inversión ante los diferentes actores y adquirir las habilidades necesarias para gestionar las posibles de crisis de reputación mediante la puesta en marcha de estrategias proactivas de comunicación pública. Capaz de planificar, dirigir e implementar un plan de comunicación estratégico que coadyuve a la realización del proyecto y cuide la imagen del mismo.

Comprender los derechos indígenas en el marco nacional e internacional, desde los derechos de comunidades indígenas, comunidades campesinas, toma de decisiones, organización y gobernanza y derechos de propiedad, hasta la OIT y Derechos vinculados Consulta Previa, así como la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas, la labor de la Oficina del Alto Comisionado y el trabajo del Grupo de Apoyo Inter-Agencial sobre Cuestiones Indígenas, en la promoción e implementación de las Directrices sobre las Cuestiones Relativas a los Pueblos Indígenas, del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo. Entender la Relatoría Especial sobre la situación de los derechos humanos y las libertades fundamentales de los pueblos indígenas.

Desarrollar conocimientos para la gestión corporativa de empresas minera. Toma de decisiones inicial para la creación del modelo de negocios, análisis situacional de prospectos y proyectos mineros, la gestión societaria de la empresa, la gestión legal y social, la permisología minera, la gestión de los recursos humanos, manejo de las supervisiones y fiscalizaciones. Conocer la cadena de valor integral corporativa dentro de una empresa minera.

Cómo interactuamos e involucramos para resolver esto retos y desafíos diversos como los vinculados al uso, aprovechamiento y explotación de los recursos naturales. ¿Competimos o Colaboramos? Aplicaremos Herramientas y Marcos Estratégicos y mejores prácticas necesarias para lograr la viabilidad social de los proyectos de inversión.

Poner en practica los conceptos vinculados a procesos de comunicación acompañan las iniciativas de inversión para posicionar los beneficios de proyectos de inversión ante los diferentes actores y practicar las habilidades adquiridas necesarias para gestionar las posibles de crisis de reputación mediante la puesta en marcha de estrategias proactivas de comunicación pública.