Certificación a distancia: Clases virtuales en vivo
Explora el análisis de datos en Recursos Humanos, aplicando tecnología avanzada y ciencia de datos para impactar en todas las áreas de RR.HH. Mejora tu capacidad analítica y lidera la gestión del talento.
Inicio de clases:Las empresas están buscando generar valor a través del uso de las tecnologías para aplicar matemáticas y estadística con datos de colaboradores. Existe una clara necesidad de entender cómo hacer uso de la innovación tecnológica e incluso de la inteligencia artificial, para implementar proyectos de esta naturaleza. Las competencias y capacidades técnicas del uso de datos en la Gestión de Talento Humano, son componentes claves que deben ser atendidas.
Directora de la Certificación
MBA por INCAE Business School. Cuenta con Especializaciones en Business Intelligence y Business Analytics por la Escuela de Postgrado de la UPC. Certificada en People Analytics por The Wharton School. Ingeniera de Computación y Sistemas por la USMP. Ha sido Project Manager en el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Líder de Marketing Intelligence en la Universidad del Pacífico. También ha trabajado en posiciones regionales como Consultora de Negocios en Centroamérica para PRONicaragua. Ha sido Head de Analítica y Optimización de RR.HH. en Alicorp. Actualmente es consultora experta de proyectos HR Analytics en empresas privadas y gubernamentales. Es directora del programa especializado y docente de postgrado de HR Analytics, cumple el rol de investigadora principal en la comunidad People Analytics Latinoamérica. Es speaker y conferencista internacional.
Candidato al Máster en Inteligencia Artificial en la Universidad Europea Miguel de Cervantes. Ingeniero en Estadística e Informática por la UNALM. Ha sido Especialista en Estadística y Metodologías Prospectivas en el Ministerio de la Producción, Analista de Datos en Interbank, Data Scientist en Scotiabank. Actualmente es Expert Reliability Systems Transversal en BBVA – Perú.
Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) y Diplomado en Inteligencia Artificial - UAI. Ingeniero Comercial por la Universidad Andrés Bello (UNAB - Chile). Ha sido HR Transformation Manager en Walmart Chile. Fue HR Tech & People Analytics Manager en Transbank. Actualmente es Líder de People Analytics en Banco Itaú Chile.
CEO y fundador de AdnScan, consultora líder en People Analytics con énfasis en Organizational Network Analysis (ONA). Especializado en la transformación cultural a través del liderazgo natural y la organización informal. Docente de postgrado en People Analytics en instituciones destacadas. Con más de 25 años de experiencia, ha liderado departamentos de marketing, transformación empresarial y experiencia del cliente en el sector financiero y retail.
Lunes y viernes de
7:00 p. m. a 10:00 p. m.
4 meses
(84 horas lectivas)
Clases virtuales en vivo
S/ 4,600
Al culminar satisfactoriamente y aprobar el programa, el alumno obtendrá:
Certificado en Advanced People Analytics: Tecnologías, Ciencia de datos e IA, otorgado por la Escuela de Postgrado de la UPC.
Primera y única certificación completa de renombre en este campo impartida por una Escuela de Postgrado de Perú con los más altos estándares internacionales.
Expertos en el mundo de HR Intelligence, Data Analytics y People Analytics, reconocidos por su formación académica y una trayectoria forjada en las entidades más importantes del mercado.
Se fomenta una cultura de liderazgo a través de materias orientadas al manejo de grupos y al desarrollo personal y profesional de sus integrantes.
Profesionales de Recursos Humanos que se desempeñen en proyectos que requieran análisis de datos haciendo uso de tecnología avanzada. Así como, profesionales de áreas de HR Intelligence, Data Analytics y People Analytics que tengan interés en generar impacto en RR.HH. a través de la aplicación de la analítica en todos sus niveles: descriptiva, relacional, predictiva y prescriptiva.
