Maestría en Gestión Pública

Se logra una visión de los principales instrumentos e instituciones que permitan a los estudiantes contribuir eficazmente en el diseño de una estrategia de participación privada adecuada a los objetivos de una política de desarrollo de infraestructura y de servicios públicos.

Al finalizar el curso, el participante podrá utilizar los conceptos y dimensiones de la competitividad en sus actividades de planificación estratégica, y la definición de las distintas dimensiones de la competitividad en su quehacer cotidiano, al diseñar instrumentos de gestión y de promoción del desarrollo económico y social, lo que permitirá dar contenido al proceso de descentralización. Además, comprenderá de manera útil las necesidades de las empresas y de los ciudadanos en la prestación de sus servicios públicos.

Se brinda a los participantes un acercamiento a la realidad socioeconómica sobre la cual se gestan las políticas sociales, así como a las técnicas y herramientas para una gestión eficaz de políticas y programas sociales.

El participante está en capacidad de comprender el funcionamiento del sistema político, los factores que intervienen en él y la dinámica del proceso de toma de decisiones públicas y del diseño de una política pública. Además, conoce y entiende las herramientas metodológicas y los conceptos necesarios para identificar y definir problemas públicos, elaborar alternativas técnicas y políticamente viables de solución a los mismos, impulsar su implementación y evaluar los resultados e impactos obtenidos. Asimismo, comprende el rol que tienen tanto las entidades públicas como las no estatales (organizaciones de la sociedad civil) en el proceso de adopción de decisiones públicas.

Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de vincular las actividades de la gestión pública con los conceptos, procedimientos y metodologías que se utilizan en la gestión presupuestaria, de modo que les permitan optimizar su desempeño y toma de decisiones en el interior de sus organizaciones.

Se desarrollan en los participantes conocimientos y competencias de uso de herramientas que permitan una adecuada gestión estratégica en las organizaciones públicas, para así cautelar el empleo de los recursos públicos.

El curso tiene como objetivo desarrollar la capacidad de análisis y la evaluación de los problemas económicos, así como en la formulación de escenarios que faciliten la toma de decisiones de política económica. El participante estará en capacidad de entender los dilemas de política que enfrentan las autoridades económicas y contará con los elementos para formar su propia opinión sobre el uso de los instrumentos de política económica.

Al finalizar el curso, el participante habrá adquirido una visión crítica de la estrategia implementada en el país, para promover la inversión privada en general, en particular, en la aplicación de asociaciones público-privadas. Asimismo, será capaz de identificar las características, modelos, cláusulas de los contratos, principios sobre asignación de riesgos, entre otros aspectos, de experiencias nacionales y extranjeras en materia de participación del sector privado en proyectos públicos.

Al finalizar el curso, el alumno adquiere una visión clara de los conceptos y procedimientos vigentes desde un enfoque técnico gerencial, y de los mecanismos de transparencia y aseguramiento de la eficiencia en contrataciones y compras corporativas, para lograr una adecuada interacción de los involucrados en compras en bloque.

Al finalizar el curso, el alumno podrá identificar y comprender la normatividad que rige al Sistema Nacional de Control. También conocerá las normas del Control Interno de las Entidades del Estado. Asimismo, estará en condiciones de utilizar las normas del Sistema Nacional de Control, así como las de Control Interno de las Entidades del Estado, para la solución de problemas.

El alumno podrá comprender los principios generales para analizar y evaluar proyectos de inversión pública, utilizando diversas herramientas metodológicas para el análisis.

Al final del curso, el alumno estará en condiciones de emplear los conocimientos adquiridos para evaluar y opinar acerca de la información cuantitativa que tenga disponible, con el empleo práctico del software SPSS (funciones estadísticas y de pronósticos).

Luego de finalizado el curso, el alumno podrá entender y manejar en forma básica situaciones de crisis y de conflicto dentro y fuera del contexto laboral, lo cual demanda comprender su compleja y dinámica naturaleza, así como las estrategias necesarias para afrontarlas.

El participante logrará un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que le permitirán estar mejor preparado para gerenciar las áreas a su cargo en la administración pública, con un enfoque basado en gestión por indicadores, en un contexto en el que el Estado está profundizando el Presupuesto por Resultados.

El alumno estará en condiciones de definir la estrategia básica de su área o institución y de implementarla innovando los aspectos clave, con el auxilio de la tecnología de la información y las comunicaciones.

El curso permitirá al participante reflexionar sobre el proceso de toma de decisiones en el Estado y lo familiarizará con el estudio de la acción pública en contextos de globalización, descentralización, turbulencia e incertidumbre. Asimismo, se evaluarán los mecanismos de coordinación en el sector público, los espacios de participación ciudadana y la influencia de los medios de información, las redes sociales y la sociedad civil en el proceso de toma de decisiones. Finalmente, se analizará la importancia del pensamiento estratégico y el planeamiento estratégico.

Al finalizar el curso, el alumno será capaz de manejar y de resolver casos o dilemas éticos en los ámbitos personal, profesional y organizacional.

El participante toma conciencia de la importancia de la gestión de la comunicación de manera personal e interpersonal, tocando a la organización como punto de partida de la construcción de un liderazgo sólido y estable.

Se brindan herramientas para que los participantes logren identificar de manera adecuada la importancia de la aplicación de programas de responsabilidad social corporativa estratégicos orientados a la creación y el sostenimiento de reputación y valor corporativo, tomando como base principios éticos básicos.

El participante se familiarizará con los principios para conducirse en el ejercicio de liderar grupos dentro de una empresa. Se promoverá el desarrollo de las competencias relacionadas con liderazgo y cambio.

El alumno comprende que la forma más efectiva de resolver los conflictos en el mundo de los negocios es a través de acuerdos sistémicos negociados, conciliando resultados de corto plazo con sostenibilidad en el tiempo, ayudando a administrar los trade off.

El alumno tiene la oportunidad de profundizar y ampliar su visión respecto de temas puntuales desarrollados en su programa, a través de las ponencias de reconocidos expertos de gran trayectoria.

El alumno formula y desarrolla el tema de tesis o plan de negocio conducente al grado académico de magíster. Al finalizar el curso, debe entregar su proyecto de tesis o plan de negocios.

El alumno, sobre el proyecto presentado, desarrolla su propuesta de tesis o plan de negocios conducente al grado académico de magíster y entrega el borrador final del documento.