Llevar un curso corto en la Escuela de Postgrado de la UPC puede ofrecer múltiples ventajas tanto a nivel profesional como organizacional.

• Enfoque especializado en Recursos Humanos: La gestión de remuneraciones y compensaciones como parte del área de Recursos Humanos permite analizar y generar salarios de acuerdo al mercado, funciones, puestos y condiciones laborales a las que esté sujeto el empleador con el fin de lograr una equidad salarial y satisfacción del colaborador como eje principal de la empresa.
• Conocimientos actualizados y avanzados: Con un curso especializado podrás obtener las herramientas necesarias para dominar en un corto tiempo los temas en tendencia del área.
• Mejora del rendimiento organizacional: Un conocimiento sólido en gestión de remuneraciones y compensaciones te permite diseñar estrategias que alineen las políticas salariales con los objetivos empresariales, mejorando la satisfacción y productividad de los empleados.

Este curso corto y especializado de la Escuela de Postgrado de la UPC tiene una duración de 6 semanas calendario o 24 horas lectivas con clases virtuales en vivo, las cuales se dictarán los días miércoles de 6:30 p. m. a 10:30 p. m.
Al culminar satisfactoriamente con los requisitos del curso se estará emitiendo un Certificado a nombre de la Escuela de Postgrado de la UPC.

• Orientación práctica: Los cursos cortos suelen ser muy prácticos y aplicables, facilitando el aprendizaje a través de estudios de caso, simulaciones y ejemplos reales, preparándote para enfrentar desafíos concretos en el ámbito laboral.
• Oportunidades de networking: Estudiar en la Escuela de Postgrado de la UPC te brinda la oportunidad de conectar con otros profesionales del área, tanto estudiantes como profesores, que pueden convertirse en contactos valiosos para el desarrollo profesional y exitoso de tu carrera.
• Reconocimiento y prestigio: La Escuela de Postgrado de la UPC es una institución reconocida en el Perú, y tener un curso a nombre de la misma en tu currículum puede mejorar tu perfil profesional y abrirte nuevas oportunidades laborales.
• Flexibilidad: Los cursos cortos ofrecen mayor flexibilidad que los programas de grado, permitiéndote equilibrar tus estudios con tus responsabilidades laborales y personales, ya que te brindamos temas de especialización y tendencia en poco tiempo con modalidades virtuales en vivo y autodirigidas para el manejo de tu tiempo de aprendizaje.

No tiene ningún requisito previo, todas las herramientas y conocimientos los encontrarás en las sesiones en vivo y en tu aula virtual con el apoyo de tu docente.