*Clases virtuales 100% en vivo, en horario fijo.
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Temario del Curso
- Gestión de remuneraciones y compensaciones
- Análisis y diseño de funciones y responsabilidades
- Concepto, metodologías y aplicaciones de la evaluación de los puestos
- Metodologías cualitativas y cuantitativas de evaluación de puestos
- Validación estadística de los manuales de evaluación de puestos
- El proceso de medición de la equidad salarial interna y externa y su tendencia
- Las encuestas de remuneraciones, compensaciones y beneficios
- El sistema de bandas anchas o broadbanding
- Concepto y diseño de los sistemas de incentivos y de compensación variable
- Gestión por competencias y su sistema de compensaciones
- Costeo, políticas y procedimientos para la administración de remuneraciones y compensaciones
**Siguiendo nuestro principio de actualización constante, la malla curricular está sujeta a modificaciones
* La Escuela de Postgrado de la UPC se reserva el derecho de hacer cambios en la plana docente.
Certificado a nombre de UPC
Al aprobar satisfactoriamente el Curso Especializado, obtendrás un Certificado a nombre de la Escuela de Postgrado de la UPC.
Ventajas de las Clases Virtuales en Vivo
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Han estudiado en Cursos Especializados de EPG