Recursos
Humanos

Domina las instituciones del régimen laboral de la actividad privada, así como conceptos clave en materia de seguridad y salud en el trabajo.

• La contratación laboral
• Remuneraciones y beneficios sociales
• Descansos remunerados
• Tiempo de trabajo
• Otras Obligaciones Laborales
• Extinción de la relación laboral
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Inspección de trabajo

Claudia Tenorio

Virtual en vivo

Inicio: 9 de junio de 2025
Lunes 18:30 a 22:30

S/ 1,800

Conoce las principales técnicas y tendencias modernas para alinear las decisiones orientadas al logro de objetivos, los valores organizacionales y la equidad salarial interna y externa.

• Gestión de remuneraciones y compensaciones
• Análisis y diseño de funciones y responsabilidades
• Concepto, metodologías y aplicaciones de la evaluación de los puestos
• Metodologías cualitativas y cuantitativas de evaluación de puestos
• Validación estadística de los manuales de evaluación de puestos
• El proceso de medición de la equidad salarial interna y externa y su tendencia
• Las encuestas de remuneraciones, compensaciones y beneficios
• El sistema de bandas anchas o broadbanding
• Concepto y diseño de los sistemas de incentivos y de compensación variable
• Gestión por competencias y su sistema de compensaciones
• Costeo, políticas y procedimientos para la administración de remuneraciones y compensaciones

Jose Segura Suarez

Virtual en vivo

Inicio: 10 de junio de 2025
Martes 18:30 a 22:30

S/ 1,800

Conoce los indicadores de Gestión Humana más relevantes y cómo estos deben estar alineados con el Plan Estratégico de la empresa.

• Concepto de Planeamiento Estratégico y la importancia en las empresas
• Principales procesos actuales de Gestión del Talento Humano
• Principales retos de las organizaciones en Gestión del Talento Humano
• ¿Cómo alinear el Planeamiento Estratégico con el área de Gestión del Talento Humano?
• Principales Subprocesos de Gestión del Talento Humano
• Modelo de Indicadores de Gestión del Talento Humano
• Decisiones en base a los indicadores

Luigino Fassioli

Virtual autónomo

Inicio: 9 de junio de 2025
Viernes 19:00 a 21:00
El programa incluye clases en vivo en las fechas 20-Jun/04-Jul/18-Jul

S/ 1,100

Diseña e implementa instrumentos para la gestión y evaluación del desempeño, desarrollados sobre los criterios de mejora continua y mejora de los procesos.

• Introducción a la Gestión de Recursos Humanos
• Evaluación de Desempeño
• Diseño de puestos
• Gestión basada en objetivos
• Gestión por competencias
• Feedback

José Luis García Saavedra

Virtual en vivo

Inicio: 9 de junio de 2025
Lunes 18:30 a 22:30

S/ 1,800