HORARIO
6:30 p. m. a 10:30 p. m.
DURACIÓN
6 semanas (24 horas)
MODALIDAD
Virtual Sincrónica
(Sesiones en vivo)
INVERSIÓN
S/ 1,800*
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Ventajas de las clases virtuales
Realiza tus clases los mismos días y a la misma hora desde la comodidad y seguridad de tu hogar.
Interactúa con tus compañeros y profesores a través del aula virtual.
El contenido académico conserva la calidad y rigurosidad de Postgrado UPC. Además, las clases son grabadas por si necesitas volver a verlas.
Temario del Curso
- El Modelo de Gestión por Competencias
- Selección de Personal por Competencias
- Diseño del modelo de selección de personal por competencias
- Técnica STAR
- Gestión del Desempeño por Competencias
- Cambio de paradigma “Evaluar vs. Gestionar”
- Feedback efectivo. (Técnica SCI)
- Desarrollo de Competencias
- Plan de desarrollo individual de Competencias
- Modelo 70 – 20 - 10
**Siguiendo nuestro principio de actualización constante, la malla curricular está sujeta a modificaciones
Guillermo Duffoo Hart
ProfesorMBA por UPC. Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios EOI, España. Ha sido Gerente de Recursos Humanos del Banco de Comercio. Actualmente es Director Estratégico de Negocios en Psicotec Perú.
* La Escuela de Postgrado de la UPC se reserva el derecho de hacer cambios en la plana docente.
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