*Clases virtuales 100% en vivo, en horario fijo.
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Temario del Curso
- Objetivos del HR Analytics
- Niveles de madurez de la implementación de Analytics en el área de Talento Humano
- Analítica descriptiva aplicada a Talento Humano
- Indicadores para la gestión de Recursos Humanos
- Analítica relacional aplicada a Talento Humano
- Cultura Data-driven
- Implicancias del Change Management para impulsar la Cultura de la Analítica de datos en Recursos Humanos
- Modelo de Gobierno de datos/información en Recursos Humanos
- Tecnologías para implementar los proyectos
- Capacidades y habilidades de los roles que conforman los equipos multifuncionales
- Analítica predictiva aplicada a Talento Humano
- Desafíos y oportunidades del HR Analytics
**Siguiendo nuestro principio de actualización constante, la malla curricular está sujeta a modificaciones
* La Escuela de Postgrado de la UPC se reserva el derecho de hacer cambios en la plana docente.
Certificado a nombre de UPC
Al aprobar satisfactoriamente el Curso Especializado, obtendrás un Certificado a nombre de la Escuela de Postgrado de la UPC.
Ventajas de las Clases Virtuales en Vivo
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Han estudiado en Cursos Especializados de EPG