Recursos
Humanos

Domina las instituciones del régimen laboral de la actividad privada, así como conceptos clave en materia de seguridad y salud en el trabajo.

• La contratación laboral
• Remuneraciones y beneficios sociales
• Descansos remunerados
• Tiempo de trabajo
• Otras Obligaciones Laborales
• Extinción de la relación laboral
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Inspección de trabajo

Claudia Tenorio

Virtual en vivo

Inicio: 13 de febrero de 2025
Jueves 18:30 a 22:30

S/ 1,800

Conoce las principales técnicas y tendencias modernas para alinear las decisiones orientadas al logro de objetivos, los valores organizacionales y la equidad salarial interna y externa.

• Gestión de remuneraciones y compensaciones
• Análisis y diseño de funciones y responsabilidades
• Concepto, metodologías y aplicaciones de la evaluación de los puestos
• Metodologías cualitativas y cuantitativas de evaluación de puestos
• Validación estadística de los manuales de evaluación de puestos
• El proceso de medición de la equidad salarial interna y externa y su tendencia
• Las encuestas de remuneraciones, compensaciones y beneficios
• El sistema de bandas anchas o broadbanding
• Concepto y diseño de los sistemas de incentivos y de compensación variable
• Gestión por competencias y su sistema de compensaciones
• Costeo, políticas y procedimientos para la administración de remuneraciones y compensaciones

Jose Luis Segura Suarez

Virtual en vivo

Inicio: 12 de febrero de 2025
Miércoles 18:30 a 22:30

S/ 1,800

Conoce qué insights potencialmente relevantes pueden generarse en los distintos procesos de la gestión de talento humano para maximizar eficiencias de impacto en las organizaciones.

• Objetivos del HR Analytics
• Niveles de madurez de la implementación de Analytics en el área de Talento Humano
• Analítica descriptiva aplicada a Talento Humano
• Indicadores para la gestión de Recursos Humanos
• Analítica relacional aplicada a Talento Humano
• Cultura Data-driven
• Implicancias del Change Management para impulsar la Cultura de la Analítica de datos en Recursos Humanos
• Modelo de Gobierno de datos/información en Recursos Humanos
• Tecnologías para implementar los proyectos
• Capacidades y habilidades de los roles que conforman los equipos multifuncionales
• Analítica predictiva aplicada a Talento Humano
• Desafíos y oportunidades del HR Analytics

Ramirez Cuba, Jackeline Rosa

Virtual en vivo

Inicio: 12 de febrero de 2025
Miércoles 18:30 a 22:30

S/ 1,800

Domina las principales herramientas que requiere un consultor interno (dentro de la organización) que ayude a las demás áreas a cumplir con sus objetivos.

• El HR Business Partner como consultor interno en RR.HH.
• Entendiendo y dominando el lenguaje de Negocio
• Las relaciones con el cliente interno: clarificar y gestionar sus demandas y expectativas
• Diagnóstico y definición del plan de trabajo
• Estrategias de intervención
• Medidas, evaluación y Key Performance Indicators (KPI’s)
• Analíticas de talento
• Cómo comprender/diseñar soluciones exitosas para el cliente interno
• Dinámicas creativas al servicio de la resolución de problemas y de la creación de propuestas de valor

Diego Tuesta Espinoza

Virtual en vivo

Inicio: 13 de febrero de 2025
Jueves 18:30 a 22:30

S/ 1,800

Conoce los indicadores de Gestión Humana más relevantes y cómo estos deben estar alineados con el Plan Estratégico de la empresa.

• Concepto de Planeamiento Estratégico y la importancia en las empresas
• Principales procesos actuales de Gestión del Talento Humano
• Principales retos de las organizaciones en Gestión del Talento Humano
• ¿Cómo alinear el Planeamiento Estratégico con el área de Gestión del Talento Humano?
• Principales Subprocesos de Gestión del Talento Humano
• Modelo de Indicadores de Gestión del Talento Humano
• Decisiones en base a los indicadores

Luigino Fassioli

Virtual en vivo

Inicio: 13 de febrero de 2025
Jueves 19:00 a 21:00

S/ 1,800

Domina los ámbitos de la ley para implementar estrategias que prevengan y resuelvan conflictos, e identifica las oportunidades normativas para la toma decisiones con la gerencia.

• Contratación de personal
• Remuneraciones, ingresos y beneficios sociales
• Tiempos de trabajo y periodos de descanso
• Cese en el trabajo
• Derechos colectivos

Carlos Alberto Cornejo Vargas

Virtual en vivo

Inicio: 13 de febrero de 2025
Jueves 18:30 a 22:30

S/ 1,800