Curso Especializado
Diseño y Gestión de Programas de
Aprendizaje

Temario del Curso

• Aprendizaje con aportes de la neurociencia
• Estilos de aprendizaje
• La gestión del aprendizaje en la organización
• Criterios básicos de calidad en una oferta de capacitación
• Modelo ADDIE de Diseño Instruccional (Análisis, Diseño, Desarrollo, Implementación y Evaluación)
• El Diagnóstico de Necesidades de Aprendizaje
• Modelo educativo: Teorías y Enfoques educativos
• Visión del conocimiento, del participante y de la motivación en cada enfoque
• Principios Andragógicos
• Propuesta Educativa: Estructura General del Currículo
• Estructura de los cursos o módulos
• El alineamiento curricular: La matriz de competencias
• La triada de la efectividad en el diseño: Objetivos, metodología y evaluación
• El diseño del Sílabo
• Elementos del sílabo
• Técnicas y estrategias de aprendizaje
• Actividades motivadoras en el contexto Andragógico
• Fases del Aprendizaje
• Eventos de aprendizaje
• Modelo de evaluación de la capacitación de Kirkpatrick (2010)

**Siguiendo nuestro principio de actualización constante, la malla curricular está sujeta a modificaciones