Factor Humano

Se aborda la gestión del talento a partir de sus ejes estratégicos. Desde su valor operativo, financiero y reputacional para la empresa hasta las normativas que regulan las acciones del colaborador, pasando por las prácticas innovadoras que elevan su productividad y encauzan su esfuerzo hacia resultados tangibles.

INICIOS DESDE EL 26 DE JUNIO DE 2017

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- Diseño y Gestión Estratégica de la Cultura Organizacional click aquí
- Gestión de Remuneraciones y Compensaciones click aquí
- Legislación Laboral click aquí
- Estrategias y Procesos de Capacitación Corporativa click aquí
- Diseño de Instrumentos para la Evaluación del Desempeño click aquí

 

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