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Legislación Laboral - Online

INFORMACIÓN GENERAL

INICIO DE CLASES: Lunes 17 de agosto
MODALIDAD: Online Asincrónico *
DURACIÓN: 6 Semanas
 

OBJETIVO
Conoce las modalidades de contratación laboral, las facultades del empleador: normativas, fiscalizadoras y sancionadoras, y los procesos de desvinculación del personal.

TEMARIO

MÓDULO 1

  • Introducción al derecho laboral
  • Contrato de trabajo: definición y elementos
  • Contratación laboral directa: a plazo indefinido y a plazo determinado
  • Contratación laboral indirecta: intermediación laboral y tercerización de servicios

MÓDULO 2

  • Poder de dirección del empleador: facultad de dirigir, fiscalizar, sancionar faltas leves y graves.
  • Desvinculación de personal: Principios y límites del despido, procedimiento de despido y otras alternativas de desvinculación

MÓDULO 3

  • Implementación de la Ley de igualdad salarial en la organización
  • Alcances de la Ley 30709 y el Decreto Supremo 002-2018-TR
  • Adecuación de procesos de recursos humanos a las normas de igualdad salarial (gestión del diseño organizacional, gestión del conocimiento y gestión de las compensaciones)

 

FACILITADOR

Andrea Vera Pérez
Magister en Dirección Estrategica del Factor Humano por la Escuela de Postgrado de la UPC y Gerente de People Advisory Services en EY

 

Para mayor información contactarse con:

EVELYN VILLANES SANGAMA
Teléfono:
01 419 2800 Anexo: 6770
Celular: 913-027-652
Correo: [email protected]

JHON ANYOZA ISLA
Teléfono:
01 419 2800 Anexo: 6861
Celular: 913-027-655
Correo: [email protected]

STEFANI CALLE VASQUEZ
Teléfono:
01 419 2800 Anexo: 6944
Celular: 986-617-880
Correo: [email protected]