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Indicadores de Gestión de Capital Humano

Día de inicio: Sábado 27 de octubre
Sede: San Isidro
Horario: 9:00 a 13:00

Las clases en San Isidro se desarrollarán en los locales anexos o desconcentrados que UPC defina para esos efectos.

OBJETIVO DEL CURSO

Potencia tus conocimientos y habilidades para razonar cuantitativamente en la gestión de los recursos humanos, a través del desarrollo y uso de KPIs que permitan medir con precisión el performance y, así, tomar de decisiones tácticas y estratégicas a nivel ejecutivo. 

TEMARIO

  • Indicadores y medidas de desempeño generalmente aceptados
  • Métodos para la construcción de indicadores confiables, consistentes y eficientes 
  • Técnicas de integración de indicadores para la toma de decisiones.
  • Sistematización con la estrategia: Mapa Estratégico y Tablero de Mando
  • Estabilidad y confiabilidad de sistemas de gestión basados en indicadores
  • Mecanismos de diseño de incentivos basados en desempeño y limitaciones
  • Salarios de eficiencia y la amenaza de terminación contractual

EDISON MEDINA
Profesor

MBA por la UPC. Ha sido Director Académico del Área de Nuevos Programas de Postgrado UPC. Ha escrito el libro Business intelligence, una guía práctica. Actualmente es Director Gerente en Intelligence & Business Solutions.

Para mayor información contáctarse con:

Karen Torres

Teléfono: 4192800 anexo 6775
Celular: 913027653 
Correo: [email protected]       

Carlos Vilchez

Teléfono: 419 2800 anexo 6781
Celular: 913027655
Correo: [email protected]