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Estrategias de Motivación y Clima Laboral

Día de inicio: Sábado 23 de junio
Sede: San Isidro
Horario: 9:00 a 13:00

OBJETIVO DEL CURSO

El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con los proveedores y clientes, son elementos que van conformando el clima organizacional; y este puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la organización. En este curso se proporciona a los participantes los conceptos, herramientas y desarrollo de estrategias necesarias para alinear las necesidades e intereses de la empresa y sus colaboradores.

TEMARIO

  • Técnicas de motivación: automotivación y estimulación del equipo
  • Individuos y equipos: desarrollo del talento, equipos autodirigidos y guías para su desarrollo
  • Liderazgo participativo y transformacional: características y guías para su desarrollo
  • Evaluación de los equipos y feedback de mejora continúa
  • Procesos y programas de motivación
  • Análisis del clima laboral
  • Tipos de clima organizacional
  • Dimensiones para analizar el clima laboral: las fases de elaboración
  • Reducción del estrés pre y post medición del clima organizacional
  • Mejora de las relaciones interpersonales
  • Técnicas combinadas: moldeamiento, modelado y refuerzo diferencial
  • Otras actividades para el desarrollo de las personas

CARLA CAMPOS
Profesora

Máster en Marketing Turístico y Hotelería. Ha sido Vicerrectora de la Universidad de Piura, Gerente de Capacitación y Experiencia de Cliente en Cencosud S.A. Actualmente es Gerente Corporativo de Gestión del Talento en Primax.

Para mayor información contactarse con:
Manuel Portilla
Teléfono: 4192800 anexo 3274
Celular: 954135381
Correo: juan.portilla@upc.pe

Flor Santa Cruz
Teléfono: 4192800 anexo 3274
Celular: 954135381
Correo: flor.santacruz@upc.pe