Conviértete en un agente de cambio enfocado en la gestión integral del talento humano alineado a la estrategia del negocio.
Director de la Maestría en Dirección Estratégica del Factor Humano
MBA por la Universidad del Pacífico. Diploma en Dirección del Capital Humano por TEC Monterrey. Ha sido gerente de Recursos Humanos en Osinergmin y directora de Desarrollo de Talento Humano en SAVIA Perú. Actualmente es directora académica del área de Factor Humano de la Escuela de Postgrado de la UPC.
Los estudiantes que culminen satisfactoriamente los cursos de la maestría, sustenten y aprueben el trabajo de investigación obtendrán:
Grado de Maestro en Dirección Estratégica del Factor Humano, otorgado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).
Gracias al convenio con la Escuela de Organización Industrial (EOI), una de las más reconocidas escuelas de negocios de España, el estudiante podrá participar de la Misión Académica con la EOI y obtener:
Mención en Dirección Estratégica del Factor Humano, otorgado por la la Escuela de Organización Industrial (EOI).
Gestión estratégica de factor humano centrada en la experiencia del colaborador
Factor Humano como socio estratégico
Cultura organizacional y gestión de proyectos de cambio
Atracción, selección y onboarding del talento
Desempeño organizacional y estrategias de aprendizaje y desarrollo del talento
Agile HR e innovación
Estrategias de compensación. beneficios y reconocieminto
Finanzas para la gestión del Factor Humano
Tecnología aplicada para la gestión del talento
Estrategias de diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia
Ciudadanía para el siglo XXI
Seminario de Investigación I
Gestión reputacional, clima organizacional y comunicación interna
Legislación y relaciones laborales
Liderazgo
Seminario de Investigación II
Brinda mayor flexibilidad
Amplio networking
Nueva experiencia de aprendizaje
Las clases son grabadas
El egresado de la maestría desarrollará las competencias de visión estratégica y liderazgo gerencial, y la capacidad de tomar las decisiones más adecuadas, así como la facilitación de procesos que desarrollan al capital humano, permitiéndole innovar en la gestión del talento y agregar valor diferencial a la organización.
La Maestría en Dirección Estratégica del Factor Humano de la Escuela de Postgrado de la UPC forma a profesionales líderes que tengan una visión integral del negocio, convirtiéndose en aliados de la alta dirección que soporten la generación de valor y el logro de objetivos a través del desarrollo de las personas.