Objetivo

Los cambios experimentados por nuestra sociedad, tanto en lo económico como en lo social, requieren el desarrollo de estructuras laborales descentralizadas y flexibles. El presente Diploma de Postgrado analizará dichas estructuras, y las estrategias de solución de los conflictos laborales que ellas impliquen. Dirigido a abogado laboralistas, profesionales de Recursos Humanos, dirigentes laborales y de gremios empresariales, y funcionarios públicos vinculados al desarrollo del mercado laboral en el Perú.