MÁSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL FACTOR HUMANO

El Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano ha sido diseñado para desarrollar profesionales competentes en el quehacer funcional y estratégico de la gestión del capital humano de las organizaciones.

El programa está enfocado en tres grandes áreas de competencia, las cuales se complementan en la formación del profesional de factor humano. La gestión estratégica, que integra a la organización a sus lineamientos estratégicos, la gestión operativa, que provee las herramientas necesarias para la función diaria, sin embargo también profundiza en los logros estratégicos que se pueden obtener a través de ella y el tercer enfoque corresponde a la gestión organizacional, que brinda el conocimiento de los entornos sociales y organizacionales, los cuales son vitales para construir y reconstruir las dinámicas sociales que soportan el desarrollo de la empresa.

El Máster incluye una mención especial de Consultoría para el Desarrollo Organizacional, a través de la cual los participantes profundizan en los conceptos y herramientas para que la labor de consultoría sea relevante y adquiera al interior de la organización su propio espacio y dinámica.

La calidad del programa se sustenta especialmente en una plana de profesores con amplia experiencia empresarial y de docencia de nivel internacional. Los profesores a través de una metodología educativa de convergencia integran una gama de perspectivas y metodologías, buscando el aporte creativo de todos los actores de la experiencia de enseñanza-aprendizaje, en donde los que destacan son los alumnos.

Los egresados del Máster vienen asumiendo responsabilidades ejecutivas y empresariales de primer orden a nivel nacional e internacional. Muchos de ellos han alcanzado, además de promociones en sus carreras, nuevas oportunidades en consultoría y en el mundo académico, enriqueciendo significativamente su vida profesional.

Los éxitos alcanzados nos animan a invitarlo ha incorporarse a la nueva edición del Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano, seguros de que su decisión será recompensada con logros profesionales y con importantes satisfacciones de realización y crecimiento personal.