MAESTRÍA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE NEGOCIOS INMOBILIARIOS

VISIÓN INTEGRADORA
La Maestría en Dirección y Gestión de Negocios Inmobiliarios forma especialistas con una sólida base académica, dotados de capacidades técnicas y personales para gerenciar empresas y emprender nuevos proyectos inmobiliarios, dado que la estructura curricular ha sido desarrollada teniendo en consideración las necesidades actuales de distintas empresas. Forma profesionales abiertos al cambio, emprendedores e innovadores; es decir, con las competencias necesarias para entender, analizar y resolver la variedad de retos a los que se enfrentan.

ESTRUCTURA CURRICULAR BASADA EN COMPETENCIAS
El logro de las competencias en el perfil del egresado de la Maestría en Dirección y Gestión de Negocios Inmobiliarios sólo es posible con experiencias de aprendizaje caracterizadas por la promoción del pensamiento crítico y la creatividad, la vinculación a la realidad de la empresa, el país y el mundo, y la integración de diversas disciplinas en diferentes espacios de aprendizaje.

MODELO ACADÉMICO DE CONVERGENCIA METODOLÓGICA
El programa está diseñado para optimizar el tiempo de dedicación, gracias a la adecuada selección de materiales y la puesta en práctica de una metodología que permite al participante aprender a través de la experiencia. Esta metodología se sustenta en que las técnicas de enseñanza deben adaptarse a los objetivos de cada módulo. Es por eso que, en el marco de un sistema de aprendizaje que requiere la participación activa de cada alumno, se utilizan diversas técnicas de enseñanza como casos, simulaciones de negocios, talleres vivenciales, charlas magistrales y la aplicación del aprendizaje a problemas reales del entorno organizacional de los participantes.

PLANA INTERNACIONAL DE PROFESORES CON EXPERIENCIA EMPRESARIAL
La plana de profesores del programa está compuesta por profesionales nacionales y europeos que poseen el más alto nivel de formación académica y una exitosa trayectoria profesional. Esto permite que aporten su experiencia práctica al exponer casos vigentes y desarrollar las clases a partir de temas de actualidad. Asimismo, transmiten su experiencia vivida, desafíos enfrentados y soluciones adoptadas.

SEMANAS INTERNACIONALES DE ESTUDIO (OPCIONALES)
En una economía globalizada, la necesidad de una formación con visión internacional es uno de los requerimientos básicos para ejercer funciones gerenciales de alto nivel. Es por ello que la Escuela de Postgrado de la UPC ha establecido convenios internacionales con universidades de alto prestigio en el extranjero, que ofrecen al alumno la posibilidad de realizar viajes de estudio opcionales y acceder a la Semana Intensiva Gerencial en Harvard University – DCE, Boston; Semana Empresarial en IEDE, Shanghai y Semana de Inmersión Académica Empresarial en Silicon Valley, California.

CENTRO DE INFORMACIÓN
El Centro de Información apoya al proceso de formación integral del alumno, poniendo a su alcance una bibliografía amplia y completa, y una multiplicidad de servicios con lo último en tecnología informativa, brindando la oportunidad de acceder a información en tiempo real y de manera global, e incluye servicios personalizados y de acceso remoto.

EPG NETWORK
Este programa tiene como misión generar satisfacción, compromiso y fidelidad en los alumnos y exalumnos de la Escuela de Postgrado de la UPC.

ALMA MÁTER
Se desarrollan actividades que propician la actualización y la integración entre los Magísters y Másters como:
- Desayunos empresariales con expositores internacionales.
- Charlas magistrales dictadas por directivos de primer nivel de importantes empresas nacionales y transnacionales.
- Acceso a boletines informativos con artículos y publicaciones de la plana de profesores de la EPG.
- El Máster Day, evento de integración en el cual se desarrollan actividades recreacionales y deportivas en las que participan los alumnos de las diferentes maestrías y másters en curso.
OPORTUNIDADES PROFESIONALES
Se ofrece el acceso a ofertas laborales de las principales empresas, consultoras de Recursos Humanos y Head Hunters. Además se desarrollan actividades, como charlas, talleres y asesorías, donde se exponen temas relacionados a la búsqueda de mejores opciones laborales que refuercen el desenvolvimiento en los procesos de selección de personal.

ASEGREPG
La Asociación de Egresados de la EPG promueve una serie de actividades destinadas a la permanente actualización y a fortalecer una red de contactos, pudiendo acceder a una serie de beneficios académicos y sociales como foros académicos por áreas funcionales, conversatorios, almuerzos y un reencuentro anual de egresados, evento que contribuye a la consolidación de la comunidad de egresados de la EPG.